• English English Engels en
  • Nederlands Nederlands Nederlands nl
Javastraat 281, 2585 AL, The Hague | femalehub@doors-open.nl | Suzanne Mau-Asam: 06-20253092
The Female Hub
  • Women in Leadership
    • De Somatic Coaching Track
    • De Mentoring Track
    • De Embodied Leadership Track
    • De Co-Learning Track
  • Evenementen
  • Gedeeld Kantoor
  • Inspiratie Poule
    • Blog
    • Boekentips
  • Doors Open
  • Over ons
    • Contact
  • Zoek
  • Menu

Het is geen geheim dat…

vrouwen in leidinggevende posities nog steeds ondervertegenwoordigd zijn. Hoe hoger je op de ladder komt, hoe minder vrouwen je vindt; slechts 5% van de CEO’s van Fortune 500 bedrijven is vrouw, en Raden van Bestuur bestaan voor 80% uit mannen.

Het is geen geheim dat…

vrouwen in leidinggevende posities nog steeds ondervertegenwoordigd zijn. Hoe hoger je op de ladder komt, hoe minder vrouwen je vindt; slechts 5% van de CEO’s van Fortune 500 bedrijven is vrouw, en Raden van Bestuur bestaan voor 80% uit mannen.

Wat zou er gebeuren als meer vrouwen leidinggevende posities zouden innemen?

Vrouwelijke Leiderschap

Het is belangrijk de toegang van vrouwen tot leidinggevende posities te vergemakkelijken en een omgeving te creëren waarin zij empowered zijn en gehoord worden. Om van bewustwording tot actie over te gaan, is een embodied approach nodig. Op die manier krijgen vrouwen eigenaarschap over hun capaciteiten en kunnen ze opkomen voor zichzelf en andere vrouwen. Tegelijkertijd biedt het organisaties de kans gebruik te maken van het enorme potentieel en de kwaliteiten die vrouwen bezitten om bedrijven te laten bloeien.

Vrouwelijke Leiders

Het is belangrijk de toegang van vrouwen tot leidinggevende posities te vergemakkelijken en een omgeving te creëren waarin zij empowered zijn en gehoord worden. Om van bewustwording tot actie over te gaan, is een embodied approach nodig. Op die manier krijgen vrouwen eigenaarschap over hun capaciteiten en kunnen ze opkomen voor zichzelf en andere vrouwen. Tegelijkertijd biedt het organisaties de kans gebruik te maken van het enorme potentieel en de kwaliteiten die vrouwen bezitten om bedrijven te laten bloeien.

…Dit is waar The Female Hub om de hoek komt kijken!

Wij richten ons op de kwaliteiten en vaardigheden van iedere vrouw, en door middel van embodied leren, streven we ernaar om van vrouwen de beste leiders te maken die ze kunnen zijn, terwijl ze trouw blijven aan hun authentieke zelf, ongeacht de omgeving waarin ze zich bevinden.

Dit is nodig om te navigeren binnen de complexiteit van de wereld waarin we leven, die ook tot uiting komt binnen organisaties en in de uitdagingen die vrouwen op de werkplek ervaren.

Daarom hebben we onze Women in Leadership tracks opgezet, die allemaal gericht zijn om vrouwen in staat te stellen de beste leiders te worden die ze kunnen zijn.

Embodied Leadership
Embodied Leadership

Wij richten ons op de kwaliteiten en vaardigheden van iedere vrouw, en door middel van embodied leren, streven we ernaar om van vrouwen de beste leiders te maken die ze kunnen zijn, terwijl ze trouw blijven aan hun authentieke zelf, ongeacht de omgeving waarin ze zich bevinden.

Dit is nodig om te navigeren binnen de complexiteit van de wereld waarin we leven, die ook tot uiting komt binnen organisaties en in de uitdagingen die vrouwen op de werkplek ervaren.

Daarom hebben we onze Women in Leadership tracks opgezet, die allemaal gericht zijn om vrouwen in staat te stellen de beste leiders te worden die ze kunnen zijn.

Women in Leadership

Er is geen vaste eindstreep in het streven om de beste leider te worden die je kunt zijn. Het traject om een embodied leader te worden is geen lineair of gestandaardiseerd proces. Als vrouwelijke leider moet je beslissingen nemen, uitdagingen aangaan en hindernissen overwinnen, die om embodiment, veerkracht en aanpassingsvermogen vragen.

We hebben verschillende trajecten opgezet op basis van onze embodied approach om je te ondersteunen de beste leider te worden die je kunt zijn, passend bij de behoeften en doelen op elk punt in je ontwikkeling.

Women in Leadership

Er is geen vaste eindstreep in het streven om de beste leider te worden die je kunt zijn. Het traject om een embodied leader te worden is geen lineair of gestandaardiseerd proces. Als vrouwelijke leider moet je beslissingen nemen, uitdagingen aangaan en hindernissen overwinnen, die om embodiment, veerkracht en aanpassingsvermogen vragen.

We hebben verschillende trajecten opgezet op basis van onze embodied approach om je te ondersteunen de beste leider te worden die je kunt zijn, passend bij de behoeften en doelen op elk punt in je ontwikkeling.

Ben jij er klaar voor om te investeren in women in leadership en de voordelen voor jezelf en jouw organisatie te ervaren?

Neem dan contact met ons op!

Ben jij er klaar voor om te investeren in women in leadership en de voordelen voor jezelf en jouw organisatie te ervaren?

Neem dan contact met ons op!

Onze Embodied Learning Aanpak

Wat als we je vertellen dat het mogelijk is om de beste versie van jezelf te zijn, ongeacht de omgeving waarin je je bevindt?

Met Embodied Learning wordt kennis behouden en gebruikt, niet alleen vanuit een cognitief begrip, maar vanuit een gevoelde ervaring in het lichaam. Dit betekent dat je in staat bent om nieuwe acties te ondernemen die in lijn zijn met je waarden, ongeacht de druk die je ervaart.

Embodied Leadership

Embodiment is wanneer je acties consequent je waarden en je commitment weerspiegelen, vooral onder druk. Wanneer je embodied blijft onder druk, word je een inspirerende leider in zowel je privéleven als binnen je team.

Alle tracks ontwikkeld en gefaciliteerd door The Female Hub zijn gebaseerd op Embodied Learning.

Aanjager van verandering

Onze aanpak richt zich op het empoweren van vrouwen om hun kwaliteiten en de waarden waar ze voor staan te ontdekken en hun zelfvertrouwen, aanpassingsvermogen en veerkracht te vergroten door middel van embodied learning. We ondersteunen vrouwen om aanjagers te worden van verandering binnen hun organisaties, en om hun leiderschap elke dag daadwerkelijk te beleven.

Duurzame Resultaten

Er is geen twijfel over mogelijk: het is niet altijd gemakkelijk om een vrouwelijke leider te zijn. De omgeving kan stressvol zijn, vol vooroordelen en er is veel druk. Wat het succes van elke leiderschapstraining of teambuilding programma bepaalt, is hoe je onder druk omgaat met nieuw verworven vaardigheden, gedrag en context. Neurowetenschappen tonen aan dat de embodied practice de plaats is waar echte, duurzame gedragsverandering plaatsvindt. Wij maken die duurzame verandering mogelijk.

Holistisch

Gezien de uitdagingen waar vrouwen op de werkvloer mee worden geconfronteerd, is het belangrijk een holistische benadering te hanteren. We doen dit door ons niet alleen te richten op vrouwen in leiderschap, maar ook op de organisaties waarin zij werken.

Via onze tracks streven we ernaar het bewustzijn rond deze uitdagingen te vergroten en vrouwen en organisaties de tools en strategieën te bieden om hiermee aan de slag te gaan.

Ons Aanbod

De tracks die we aanbieden zijn allemaal gebaseerd op onze embodied learning aanpak.

Somatic Coaching Track

Je ontvangt somatic coaching op maat die je zal helpen om tot de kern te komen van je professionele en persoonlijke ontwikkelingsbehoeften.

Gedurende de Coaching Track zal onze embodied approach en 1-op-1 coaching je de somatische tools aanreiken om hindernissen te overwinnen, een embodied leader te zijn in elke situatie, en verandering teweeg te brengen, zowel in jezelf als in je organisatie

Meer info

Mentoring Track

The Female Hub faciliteert mentor programma’s, waarmee ervaren leiders hun kennis over kunnen dragen aan vrouwen die net een leiderschapsrol hebben verworven of die dat ambiëren. De Mentor Track helpt om deze vrouwelijke carrière ambities te stimuleren.

Meer info

Embodied Leadership Track

Deze uitgebreide Embodied Leadership Track omvat zowel persoonlijk leiderschap als leiderschapsvaardigheden om duurzame resultaten te bereiken en je dichter bij de leider te brengen die je wilt zijn en belichamen.

Door deze track uitsluitend door vrouwen te laten volgen, creëren we een veilige ruimte om ervaringen en uitdagingen te delen. We stimuleren co-learning en ontwikkeling die relevant is voor de behoeften en ervaringen van de vrouwen in de groep.

Meer info

Co-Learning Track

Zoals de naam al zegt, brengt The Female Hub bij alle sessies in de Co-learning track verschillende experts samen met iedereen die een gedeelde interesse heeft in dit onderwerp. Zo maken we de uitwisseling van kennis, ervaringen en gedachten makkelijker om met en van elkaar te leren.

Meer info

Somatic Coaching Track

Je ontvangt somatic coaching op maat die je zal helpen om tot de kern te komen van je professionele en persoonlijke ontwikkelingsbehoeften.

Gedurende de Coaching Track zal onze embodied approach en 1-op-1 coaching je de somatische tools aanreiken om hindernissen te overwinnen, een embodied leader te zijn in elke situatie, en verandering teweeg te brengen, zowel in jezelf als in je organisatie

Meer info

Mentoring Track

The Female Hub faciliteert mentor programma’s, waarmee ervaren leiders hun kennis over kunnen dragen aan vrouwen die net een leiderschapsrol hebben verworven of die dat ambiëren. De Mentor Track helpt om deze vrouwelijke carrière ambities te stimuleren.

Meer info

Embodied Leadership Track

Deze uitgebreide Embodied Leadership Track omvat zowel persoonlijk leiderschap als leiderschapsvaardigheden om duurzame resultaten te bereiken en je dichter bij de leider te brengen die je wilt zijn en belichamen.

Door deze track uitsluitend door vrouwen te laten volgen, creëren we een veilige ruimte om ervaringen en uitdagingen te delen. We stimuleren co-learning en ontwikkeling die relevant is voor de behoeften en ervaringen van de vrouwen in de groep.

Meer info

Co-Learning Track

Zoals de naam al zegt, brengt The Female Hub bij alle sessies in de Co-learning track verschillende experts samen met iedereen die een gedeelde interesse heeft in dit onderwerp. Zo maken we de uitwisseling van kennis, ervaringen en gedachten makkelijker om met en van elkaar te leren.

Meer info

Aankomende Evenementen

Current Month
The barriers we don't see: an unconscious gender bias workshop

16jun(jun 16)10:00 am(jun 16)10:00 amThe barriers we don't see: an unconscious gender bias workshopFacilitators: Alizee Thibaud and Suzanne Mau-Asam

Event Details

Workshop wordt in het engels gegeven. How can you make the unconscious conscious? Have you ever wondered how you could predict the winner of an election? Most often, looking at the

more

Event Details

Workshop wordt in het engels gegeven.

How can you make the unconscious conscious?

Have you ever wondered how you could predict the winner of an election? Most often, looking at the tallest of the candidates can be a good indicator. Why? Because our minds unconsciously inform us that a taller candidate is a more capable politician, and when a large group of people have this perception, the candidate gets elected. This is the power of unconscious bias – you wouldn’t consciously elect a politician based on height, would you?

Now a quick question: did you picture a man or a woman as this politician?

Most people would have imagined a man, and there is a reason for this. Our minds make snap judgements daily, which are subject to the influence of our unconscious biases.

Unconscious biases surrounding gender create certain expectations concerning the roles we are expected to take on in life. This can create repercussions in individuals’ daily lives and careers.

Unfortunately, as the name implies, we may not always be aware of implicit bias’ influence…

Over the course of this two-hour session, you will be introduced to practices that can help you get more acquainted with the hidden parts of your mind and start making the unconscious conscious.

After this workshop, you will…

• be more aware of your own unconscious bias

• understand why our brains are prone to biases

• see the effects that these biases have around us

• know of strategies to implement to reduce your unconscious gender biases

• map out your next steps

Who is this for?

Anyone who wants to explore their unconscious and reduce their implicit biases to work towards a more inclusive world. From leaders, managers, and business owners to students, parents, and everyone in between – everybody can learn and find value in this workshop.

About the Experts

Expert facilitator Alizee Thibaud is a Learning and Development Advisor at Doors Open. Previous to her work in this field, she conducted research into gender-based unconscious bias, on which she has released commissioned written work as well as workshops.

Suzanne-Mau Asam is a Learning & Development expert, and the founder and owner of Doors Open and the Female Hub. Previous to this, she has over ten years of experience in the HR and Learning & Development world, having worked for large companies such as Shell, Nationale Nederlanden and Staatsloterij. Suzanne has a passion for using somatics to create lasting change, which she incorporates into the work and culture of Doors Open.

Price: €24.50 excl. VAT

Time

(Thursday) 10:00 am - 12:00 pm

Learn More

CalendarGoogleCal

Wacht niet, begin vandaag!

Wil je weten welke optie het beste bij jou of je organisatie past?

Neem contact met ons op!

Wil je meer weten over wat wij voor jou of jouw organisatie kunnen betekenen?

Laat hieronder je gegevens achter en we bellen je binnen 1 tot 2 werkdagen terug om de opties te bespreken of om eventuele vragen te beantwoorden.

Meer Inspiratie voor Women in Leadership

april 23, 2020/door Tes Traas

Van verveling naar droomcarrière

april 22, 2020/door Tes Traas

Tijd voor een nieuwe carrière?

maart 25, 2020/door TheFemaleHub

Tech-freak or Technophobe? De beste tech tips voor je home office

januari 26, 2022/door julia

The Likeability Trap – Alicia Menendez

I am Malala
januari 26, 2022/door julia

I am Malala – Malala Yousafzai

januari 26, 2022/door julia

The Confidence Code – Katty Kay & Claire Shipman

Instagram

thefemalehub

👩🏽‍🤝‍👩🏼 For Women in Leadership

The Female Hub
Follow us!

Nieuwsbrief

Volg ons op Facebook

LinkedIn

Doors Open Female Hub Coworking en Co-learning Den Haag Suzanne Mau-Asam

Link rechtstreeks met de oprichtster, Suzanne Mau-Asam.

© The Female Hub - Webdesign by My Happy Footprint
Scroll naar bovenzijde

This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies.

OKLearn more

Cookie and Privacy Settings

How we use cookies

We may request cookies to be set on your device. We use cookies to let us know when you visit our websites, how you interact with us, to enrich your user experience, and to customize your relationship with our website.

Click on the different category headings to find out more. You can also change some of your preferences. Note that blocking some types of cookies may impact your experience on our websites and the services we are able to offer.

Essential Website Cookies

These cookies are strictly necessary to provide you with services available through our website and to use some of its features.

Because these cookies are strictly necessary to deliver the website, you cannot refuse them without impacting how our site functions. You can block or delete them by changing your browser settings and force blocking all cookies on this website.

Google Analytics Cookies

These cookies collect information that is used either in aggregate form to help us understand how our website is being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customize our website and application for you in order to enhance your experience.

If you do not want that we track your visist to our site you can disable tracking in your browser here:

Other external services

We also use different external services like Google Webfonts, Google Maps and external Video providers. Since these providers may collect personal data like your IP address we allow you to block them here. Please be aware that this might heavily reduce the functionality and appearance of our site. Changes will take effect once you reload the page.

Google Webfont Settings:

Google Map Settings:

Vimeo and Youtube video embeds:

Privacy Policy

You can read about our cookies and privacy settings in detail on our Privacy Policy Page.

Privacy Policy
X